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部门简介

主要职责是:
    1. 负责人才的引进规划与管理工作。
    2. 负责教职工的培训晋升与职称评聘工作。
    3. 负责教职工的在职考核与薪酬待遇发放工作。
    4. 负责教职工考勤、假期管理,劳动合同、人事档案管理工作

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